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Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Jr
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Calificaciones y competencias​

  • Título universitario en Publicidad, Mercadotécnica, Comunicación o carreras afines.

  • Habilidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.

  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español; conocimiento del inglés (nivel B1 mínimo).

  • Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea.

  • Competencia en herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de clientes, como CRMs.

Experiencia profesional

  • Más de 2 años de experiencia demostrada en la gestión de cuentas de clientes en una agencia de marketing o publicidad.

  • Experiencia en desarrollo de propuestas comerciales y gestión de proyectos.

Fecha límite para aplicar: 25 de junio del 2024, 11:59pm.

Beneficios que ofrecemos

  • Estabilidad laboral

  • Beneficios por ley (13vo y 14 mes de salario, IHSS y Rap)

  • Ambiente altamente humano: Balance entre responsabilidad y libertad, se permite equivocarse, pero no se permite dejar de aprender.

  • Optar a aumentos salariales de hasta un 10% anual por cumplimiento de objetivos 

  • Seguro médico privado 75% pagado por la agencia 

  • Alianzas con óptica Santa Lucía.

  • 15avo salario a partir del 2do año de trabajo juntos.

  • Procesos de formación y certificación pagados por la empresa 

  • Comisiones por gestionar y ganar cuentas nuevas 

  • Entre otros. 

Descripción del puesto:

Buscamos un Ejecutivo/a de Cuentas con fuertes habilidades de gestión y comunicación para unirse a nuestro equipo. La persona en este rol será la principal enlace entre la agencia y el cliente, asegurando que las expectativas del cliente sean comprendidas y cumplidas de manera efectiva.


Funciones: 

  • Establecimiento y desarrollo de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales analizando y entendiendo sus necesidades.

  • Creación de propuestas para clientes potenciales.

  • Crear una ficha de cliente para conocer los objetivos, planeación e implementación de cada cuenta.

  • Crear y presentar al cliente el cronograma de actividades y asegurarse de su cumplimiento.

  • Sostener reuniones con los clientes y crear reportes periódicos de las mismas.

  • Informar el estatus de las propuestas, solicitudes y avances al equipo involucrado.

  • Enviar y dar seguimiento de estimados de tiempo de producción y solicitudes de las cuentas

  • Enviar informes de gestión de pauta de forma periódica a cada cliente.

  • Asignación y gestión de tareas que incluye: objetivo, descripción técnica, responsable, tiempos de entrega y referencias.

  • Velar por la aprobación en todos sus niveles: concepto, producción, implementación

  • Captación de nuevos clientes para el desarrollo de la agencia.

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